Schnelle und professionelle Reaktion auf Serviceanfragen (schneller Service)
Hohe Zufriedenheit mit der Produktqualität und Vielfalt (Produktpalette)
Gute kollegiale Gemeinschaft und Unterstützung auf der operativen Ebene (Kollegenzusammenhalt)
Umfangreiche persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und interessante Aufgaben
Probleme mit der Kommunikation und Verzögerungen bei Terminvereinbarungen oder Problemlösungen
Schwierigkeiten in der Fehlerkultur und im Umgang mit Kritik
Mobbing und Diskriminierung werden in einigen Rezensionen erwähnt
Mängel in Work-Life-Balance mit Einschränkungen im Homeoffice und ungleiche Behandlung bestimmter Mitarbeitergruppen
Wir freuen uns auf neue Informationen, weil das Thema über die Beschäftigung bei ProMinent Deutschland immer noch nicht viele Bewertungen hat. Euer Wissen kann den Nutzern helfen!
Investitionen in die Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt der Strategie von ProMinent Deutschland in Heidelberg, und das Unternehmen engagiert sich für ihre Entwicklung durch eine breite Palette von Schulungs-, Coaching- und Weiterbildungsmöglichkeiten.