Lesen Sie 6 Bewertungen über Profi-Parts Fahrzeugteile Großhandelsgesellschaft von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Gibt es für einen Mitarbeiter als Verkaufsberater eine Chance zur beruflichen Weiterentwicklung?
Angenehme Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt
Weihnachts- und Urlaubsgeld werden geboten
Unterstützung in Karriere und Weiterbildung
Sichere Arbeitsplätze und Grundgehalte
Gehaltsstruktur könnte verbessert werden; oft als unzureichend empfunden
Mangel an gerechter Anerkennung der Arbeit und Leistung
Mobbing und schlechte Führung an einigen Standorten genannt
Mängel in Umwelt- und Sozialbewusstsein; Verbesserung der Mülltrennung notwendig
Häufige Klagen über mangelnde Kommunikation und nicht ernst genommen werden
Könnten Sie erläutern, welche Aufgaben ein kaufmännischer Mitarbeiter für die Lohn- / Gehaltsabrechnung bei Profi-Parts Fahrzeugteile Großhandelsgesellschaft hat? Gibt es bei dieser Position eine Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten? Wie sieht es mit den Benefits aus, die das Unternehmen anbietet?
Großzügige Urlaubstage und ein durchdachtes Freizeitsystem bei Profi-Parts Fahrzeugteile Großhandelsgesellschaft in Koblenz lassen die Arbeitszufriedenheit steigen. Wie viele Urlaubstage werden angeboten? Welche Vorteile sehen die Mitarbeiter darin?
Bei Profi-Parts Fahrzeugteile Großhandelsgesellschaft hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, sich durch die Teilnahme an innovativen Projekten und Mentoring-Programmen beruflich weiterzuentwickeln.
Wie unterstützt Profi-Parts Fahrzeugteile Großhandelsgesellschaft in Koblenz die Entwicklung von Führungsfähigkeiten bei seinen Mitarbeitern?