Bewertungen ProContur Individuelle Feinblech- und Kunststoffprodukte
Belinger Straße 93, 54516 Wittlich-Wengerohr.
Telefon:
+49 6571 97480
Erfahrungen ProContur Individuelle Feinblech- und Kunststoffprodukte Wittlich Premium-Profil inaktiv Premium-Profil inaktiv
Lesen Sie Bewertungen über ProContur Individuelle Feinblech- und Kunststoffprodukte von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Alle
Positiv
(1)
Neutral
(0)
Negativ
(0)
Neueste Bewertungen
Letzte Antworten
(0)
Der beliebteste
Fragen
(0)
Alle
In welchem Unternehmen hat ein Schweißer (m/w/d) das höchste Einkommen?
2025-02-06 20:33
Bewertungen über ProContur Individuelle Feinblech- und Kunststoffprodukte:
Vorteile:
Geschäftsführer Jens Pohlmann ist aktiv in der Kommunikation und Aufnahme von Feedback involviert.
Positive Arbeitsatmosphäre mit hohem Kollegenzusammenhalt.
Gleitzeitregelungen und die Möglichkeit, Überstunden abzufeiern, sorgen für eine gute Work-Life-Balance.
Weiterbildungsangebote werden finanziell unterstützt, und Mitarbeiter können sich aktiv einbringen.
Konstruktive Kritik und Vorschläge der Mitarbeiter werden ernst genommen und bei Entscheidungsprozessen berücksichtigt.
Nachteile:
Arbeitsbedingungen bei hoher Auslastung können zu Frustration führen, und die Ressourcen sind manchmal unzureichend.
Es gibt Kommunikationsprobleme und eine gewisse Intransparenz bei Entscheidungen.
Der Umgang mit Mitarbeitergehältern scheint intransparent, und das Lohnsystem kann als unfair empfunden werden.
Probleme mit beengten Arbeitsräumen, obwohl ein Neubau geplant ist, der die Situation verbessern soll.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenWie sieht die Arbeit bei ihnen aus? Sollten dort nicht neue freie Stellen auftauchen? Wir freuen uns auf aktuelle Informationen.
Die gut organisierten Wellness-Initiativen bei ProContur Individuelle Feinblech- und Kunststoffprodukte in Wittlich zeigen, wie sehr sich das Unternehmen um die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter kümmert, was die Arbeit dort zu einem echten Vergnügen macht.
