Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von pro liberis.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Karriereentwicklung bei pro liberis in Edewecht ist durch regelmäßige Feedback-Sitzungen und klare Entwicklungspläne gesichert. Wie regelmäßig finden diese Sitzungen statt? Gibt es Erfolgsgeschichten, die man teilen könnte?
Vielfalt an Karrieremöglichkeiten und Fortbildungen.
Positives Vorgesetztenverhalten mit flachen Hierarchien.
Gute Work-Life-Balance und flexible Urlaubsplanung.
Respektvoller Umgang mit älteren Kollegen.
Starkes Umwelt- und Sozialbewusstsein mit verschiedenen Projekten.
Kollegenzusammenhalt wird positiv hervorgehoben.
Positive Bewertungen der Arbeitsatmosphäre.
Mangel an Transparenz in Gehaltsstrukturen und Entscheidungsprozessen.
Gelegentlich unzureichende Kommunikation und Informationsfluss.
Unterschiedliche Behandlung von Mitarbeitern und Begünstigung von Favoriten.
Einige Mitarbeiter erleben Mobbing und Ungleichheit.
Kritik am Umgang des Unternehmens mit Kinderschutz und Mitarbeiterbelangen.
Flexible Arbeitsregelungen sind bei pro liberis die Norm, und die Möglichkeit der Telearbeit bedeutet, dass die Mitarbeiter in Edewecht ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen effektiv miteinander verbinden können.
Gibt es bei pro liberis in Edewecht klare Richtlinien und Vereinbarungen für hybride Arbeitsmodelle?