Unternehmen bietet interessante Aufgaben und eine vielfältige Kundschaft
Gutes Team und kollegialer Umgang, insbesondere im Vertrieb
Möglichkeit zur Weiterbildung und freier Planung der Arbeitszeit
Gute Bezahlung und zusätzliche Benefits wie Firmenwagen und Handy
Das Vorgesetztenverhalten kann zu einem schlimmen Arbeitsumfeld führen
Hohe Fluktuation im Außendienst und gefühlter permanenter Druck
Fehlende Nachhaltigkeit in der Produktionsweise
Wichtige Informationen werden oft nicht transparent kommuniziert
Die Führungskräfte bei Prevor in Köln wissen um die Bedeutung der beruflichen Entwicklung und unterstützen ihre Mitarbeiter mit einer Vielzahl von Programmen bei der Verwirklichung persönlicher und karriereorientierter Ziele.
Welches Unternehmen, Prevor oder ein nahe gelegenes Unternehmen Babylon Sauna beschäftigt mehr Mitarbeiter?
Wir warten immer noch auf neue Infos, weil das Thema über die Bedingungen in Prevor schon lange nicht mehr diskutiert wurde, vielleicht wisst Ihr etwas darüber?