Bietet viel Gestaltungsspielraum, Freiheit bei der Wahl des Betriebssystems für Entwickler und Intrapreneurship im Produktmanagement.
Starker Kollegenzusammenhalt und flache Hierarchien.
Flexible Work-Life-Balance mit der Möglichkeit zum Homeoffice und freier Arbeitszeitgestaltung.
Engagement in Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung, besonders durch interne Schulungen.
Wertschätzende Kommunikation sowohl unter den Kollegen als auch seitens der Vorgesetzen.
Einbeziehung aller Altersgruppen und eine Unternehmenskultur, die Innovation und technologische Fortschritte unterstützt.
Bei einigen Bewertungen wurde auf eingeschränkte Karrieremöglichkeiten aufgrund der Unternehmensgröße hingewiesen.
Durch Arbeit im Remote kann die Bindung zu den Kollegen etwas verloren gehen.
Obwohl das Unternehmen eine gute Work-Life-Balance fördert, gibt es Anmerkungen, dass in manchen Bereichen noch Raum für Verbesserungen besteht.
Investitionen in die Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt der Strategie von PreHCM Services in Niedernberg, und das Unternehmen engagiert sich für ihre Entwicklung durch eine breite Palette von Schulungs-, Coaching- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wisst Ihr, ob jemand irgendwelche neue Infos über PreHCM Services hat, weil es irgendwie Stille gibt. Wir warten auf Neuigkeiten von Beschäftigten, jeder Kommentar ist Gold wert!