Lesen Sie 10 Bewertungen über FREYLER Unternehmensgruppe von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Familienunternehmen – Förderung eines familiären Arbeitsklimas, wodurch viele Mitarbeiter eine hohe Verbundenheit zum Unternehmen fühlen.
Entwicklungsmöglichkeiten – FREYLER bietet gute Weiterbildungs- und Karrierechancen, vor allem durch interne Schulungen und Förderprogramme.
Projektvielfalt – Mitarbeiter können an vielfältigen und interessanten Projekten arbeiten, was eine abwechslungsreiche Tätigkeit ermöglicht.
Kleine Strukturen – In einem mittelständischen Unternehmen wie FREYLER können die Aufstiegsmöglichkeiten vergleichsweise begrenzt sein.
Arbeitsbelastung – Einige Mitarbeiter berichten von hoher Arbeitsbelastung und straffen Zeitplänen, die besonders in Phasen von großen Projekten spürbar sind.
Abhängigkeit von der Bauwirtschaft – Als Unternehmen im Bau- und Bauzuliefersektor ist FREYLER abhängig von den Schwankungen in der Bauwirtschaft, was zu Unsicherheiten führen kann.
Welche Plattformen setzt FREYLER Unternehmensgruppe in Kenzingen für Projektmanagement im Homeoffice ein?
Vielleicht gib es doch einen Benutzer bei FREYLER Unternehmensgruppe, der neue Infos für uns hat?
Eine Beschäftigung bei FREYLER Unternehmensgruppe garantiert berufliche Stabilität und viele Entwicklungsmöglichkeiten durch ein breites Angebot an Schulungen.