Lesen Sie 4 Bewertungen über Possehl Spezialbau Gesellschaft mit beschränkter Haftung von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Plant Possehl Spezialbau Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Sprendlingen, Mitarbeitende über digitale Prozesse zu informieren?
Unternehmen erlaubt individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und fördert interessante Aufgaben.
Work-Life-Balance wird als positiv hervorgehoben, insbesondere flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur freien Einteilung der Arbeit.
Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen sind Stärken, ebenso wird die Wertschätzung der Erfahrung älterer Mitarbeiter betont.
Gute Sozialleistungen und faire Bezahlung nach Tarif werden geschätzt.
Moderne Arbeitsbedingungen, fortschrittliche Arbeitsschutzmäßnahmen und gute Arbeitsplätze.
Kommunikation zwischen unterschiedlichen Ebenen und Abteilungen gilt als verbesserungswürdig.
Vorgesetztenverhalten ist teilweise problematisch; es mangelt an echter Führung und transparenter Kommunikation.
Gleichberechtigung in Führungspositionen ist noch nicht erreicht, mit einer überwiegenden Mehrzahl männlicher Führungskräfte.
Es wird berichtet, dass die Anerkennung von Leistungen und die Einbeziehung in Entscheidungen für „kleinere Leute“ unzureichend sind.
Was denken Sie- Was ist Urlaubsgeld? Möchten Sie Ihre Meinung teilen?
Das Wohl der Mitarbeiter bei Possehl Spezialbau Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Sprendlingen steht an oberster Stelle, was sich in umfangreichen Gesundheitsprogrammen zeigt. Welche Programme sind besonders effektiv? Wie wird die Teilnahme an diesen Programmen gefördert?
Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten bei Possehl Spezialbau Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Sprendlingen sorgen dafür, dass sich die Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen und bereit sind, sich aktiv an der Unternehmensstrategie zu beteiligen.