Die Arbeitsumgebung wird vielerorts als positive Atmosphäre mit flachen Hierarchien und Du-Kultur erlebt, vom Praktikanten bis zur Geschäftsführung. Mitarbeiter genießen flexible Arbeitszeiten und gute Verkehrsanbindungen sowie interessante und breitgefächerte Aufgaben.
Kritische Punkte umfassen schlechte Bezahlung, unzureichende Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, und eine mangelnde Wertschätzung der Mitarbeiter. Viele erleben die Unternehmenskultur als mikromanagend und misstrauisch, mit einer Führung, die durch fehlende Strategien und Innovationen beeinträchtigt ist. Zudem gibt es Kritik an der Struktur und dem Zustand der Büros sowie der Geschäftsführung, die als inkompetent oder selbstherrlich wahrgenommen wird.
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Leute, die bei Porsche Lizenz- und Handelsgesellschaft in Ludwigsburg arbeiten, betonen oft, dass sich das Unternehmen um die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter kümmert und viele Schulungen und Zertifizierungen anbietet. Das Arbeitsumfeld ist sehr motivierend!