Mitarbeiter schätzen die prestigeträchtige Marke Porsche, das hohe Sozialbewusstsein, und die Unterstützung mobiler Arbeit.
Viele heben die gute Arbeitsatmosphäre, Unterstützung durch Kollegen und Vorgesetzte, sowie ausgezeichnete Arbeitsbedingungen hervor.
Die Möglichkeit zur Weiterbildung und Karriereförderung wird besonders geschätzt, ebenso wie die Work-Life-Balance und regelmäßige soziale Veranstaltungen.
Einige Praktikanten fühlen sich wie billige Arbeitskräfte und bemängeln eine oberflächliche Betreuung und traditionelles Denken einzelner Mitarbeiter.
Überstunden sind üblich und werden teilweise erwartet, was die Work-Life-Balance betroffener Mitarbeiter beeinträchtigt.
Die Kommunikation scheint manchmal nicht effektiv zu sein, mit Feedback, das oft zu spät oder gar nicht gegeben wird.
Es gibt Kritik am Umgang mit Umweltschutzinitiativen, die von manchen als aufgesetzt empfunden werden.
In Leinfelden-Echterdingen herrscht die Überzeugung, dass PORSCHE CLUB DEUTSCHLAND einer der besten Orte ist, um seine Karriere durch fürsorgliche Mitarbeiter zu entwickeln.
Hat PORSCHE CLUB DEUTSCHLAND in Leinfelden-Echterdingen spezielle Richtlinien für die Nutzung von Unternehmensressourcen und -ausrüstung im Home-Office?