
Bewertungen POOL-SYSTEMS
Gibt es neue Eindrücke zur Personalentwicklung bei POOL-SYSTEMS?
Position als Rechtsanwalt/Syndikusrechtsanwalt/Compliance Officer bei POOL-SYSTEMS angeboten, in Voll- oder Teilzeit.
Hohes Gehalt ab 50.000€ pro Jahr und umfangreiche Benefits wie Firmenwagen und bis zu 32 Urlaubstage verfügbar. Zentrale Verantwortlichkeit für Compliance und Vertragsrecht.
Wie bewerten andere diese Arbeitskonditionen im Vergleich zu den Anforderungen? Gibt es Erfahrungen von aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern?
Geht deine Pool-Wärmepumpe nach zwei Jahren kaputt, dann bringen dir deine 5Jahre Gewährleistung rein gar nichts. Man bietet dir dann teure Ersatzteile an und du sollst dich gefährlichst selber um den Einbau kümmern.
Kein Service, in meinen Augen vorsätzliche Kunden Täuschung
Könnten Sie bitte näher erläutern, welche Ersatzteile speziell angeboten wurden und wie die Kostenstruktur dafür aussieht? Gibt es Unterstützung von Pool-Systems bei der Beschaffung eines Fachmanns für den Einbau?
Wo werden interne Talente schneller erkannt und gefördert – bei POOL-SYSTEMS oder Fiedler Kunststofftechnik Vertriebsgesellschaft?