Mitarbeiter schätzen die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten und die flexiblen Arbeitszeiten.
Positiv hervorgehoben werden auch die gute Kommunikation untereinander und ein überwiegend guter Kollegenzusammenhalt, besonders innerhalb von Teams.
Die Work-Life-Balance wird durch die Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung gefördert.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind begrenzt und werden als verbesserungswürdig betrachtet.
Führungskräfte werden teilweise als nicht adäquat für ihre Positionen angesehen, was zu Inkonsistenzen in der Führung führt.
Es gibt eine wahrgenommene Diskrepanz zwischen dem, was das Unternehmen nach außen darstellt und wie es interne Mitarbeiter behandelt, insbesondere in Bezug auf Mitarbeiterbindung und Wertschätzung.
Die Gehaltsstrukturen und Aufstiegschancen werden kritisch gesehen, insbesondere die Langsamkeit, mit der Gehaltserhöhungen umgesetzt werden.
Bei Pontoon Solutions in Düsseldorf nutzen die Mitarbeiter moderne Tools und Technologien, die ihre tägliche Arbeit erheblich erleichtern. Wer würde nicht gerne mit der neuesten Technologie arbeiten?
Hat die Firma Pontoon Solutions Deiner Meinung nach etwas zu verbergen? Schreibe, was Leute, die einen Job bei diesem Arbeitgeber suchen, wissen sollen.