Welche Maßnahmen ergreift Poko-Institut in Münster, um alle HR-Dokumente digital bereitzustellen?
Das Institut zeichnet sich durch sehr kompetente Referenten aus, mit praxisnahen und individuellen Seminaren.
Die Vielfalt der Angebote und die Qualität der Sprecher werden gelobt.
Zusätzlicher sozialer Mehrwert durch Abendveranstaltungen und Exkursionen, die zur Vertiefung der Themen und zum Netzwerken anregen.
Es gibt Probleme mit der Verwaltung der Zahlungsprozesse, einschließlich vorzeitiger Rechnungsstellung und aggressiver Mahnverfahren.
Das Institut zeigt eine Inflexibilität bei Umbuchungen und Stornierungen im Kontext von COVID-19.
Einige Seminarleiter sind möglicherweise wegen ihres hohen Alters weniger geeignet, und es gab Fälle von unnötigen Einschränkungen, wie das Verbot, Obst zu Seminaren mitzubringen.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wir warten auf aktuelle Informationen über Poko-Institut und wie es dort heute aussieht.