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Alihan
Sales Manager Außendienst Medizintechnik (provisionsbasiert) – Gehalt nicht konkret genannt.
Erwartet wird knallharte Neukundenakquise inkl. Kaltakquise, plus nebenbei Vorführungen/Einweisungen und sogar kleine Servicearbeiten. Als Vorteil gibt’s eine umfassende Ausbildung zum Medizinprodukteberater und ein eigenes Gebiet „vor der Haustür“ – aber mit Einsatz des eigenen Autos (Erstattung „üblich“).
Setzt das Unternehmen zu viele Erwartungen für ein reines Provisionsmodell – und ist die Bezahlung dafür fair?
26-05-2025 17:36
Vorteile:
Innovative Projekte – PM+ ist bekannt für seine hochmodernen und innovativen Projekte, die es Mitarbeitern ermöglichen, an der Spitze der Branche zu arbeiten.
Teamkultur – Das Unternehmen legt großen Wert auf eine kooperative und unterstützende Teamkultur, die zur persönlichen und professionellen Entwicklung beiträgt.
Flexible Arbeitszeiten – PM+ bietet flexible Arbeitszeitmodelle, die den Mitarbeitern helfen, eine bessere Work-Life-Balance zu erreichen.
Nachteile:
Hohe Anforderungen – Bei PM+ sind die Erwartungen oft sehr hoch, was zu Druck und Stress bei der Arbeit führen kann.
Schnelllebige Umgebung – Das Arbeitsumfeld bei PM+ ist extrem dynamisch und schnelllebig, was für manche Mitarbeiter überwältigend sein kann.
Kommunikationsprobleme – Trotz starker Teamkultur können gelegentlich Kommunikationsprobleme innerhalb und zwischen den Abteilungen auftreten.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Nadine
Vielleicht gibt es eine Person, die derzeit dort beschäftigt ist und uns über die Arbeit beipm+ mitteilen möchte? Was könnt Ihr über die Arbeit in in der Firma sagen? Wir freuen uns auf Eure Kommentare!
Konstantin
Wird über Entscheidungen informiert bei pm+?