Bei plum garten + landschaft in Mönchengladbach wird viel in die Entwicklung von Führungskräften investiert. Denkt ihr, dass das der Schlüssel zu langfristigem Erfolg ist?
Wie sieht derzeit die Beschäftigung bei plum garten + landschaft aus? Es gibt immer noch keine Person von den Beschäftigten, die ihre Erfahrungen mitteilen möchte?