Bewertungen PLANATOL System
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Lesen Sie 6 Bewertungen über PLANATOL System von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Natalie
Kaufmännischer Leiter bei Planatol benötigt!
Gehalt unbekannt. Erfordert Erfahrungen in Accounting (HGB & IFRS) und Controlling in mittelständischen Unternehmen, idealerweise im Chemiebereich. Großer Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten wird geboten.
Reicht das Gehalt für die gestellten Anforderungen und den Kontext im internationalen Chemiemarkt aus? Hat jemand Erfahrungen in dieser Position oder Branche, die er teilen könnte?
nick
Welche Vorteile sieht PLANATOL System in Rohrdorf in der Digitalisierung von Arbeitsdokumenten?
2025-01-08 23:52
Vorteile:
Interessierte an innovationsfreundlichem Betriebsklima finden hier Anerkennung und Möglichkeiten zur Mitgestaltung.
Leistung wird belohnt, und es gibt viele Gelegenheiten für persönliche und berufliche Entwicklung.
Die Arbeitsatmosphäre wird oft als positiv erlebt, mit flachen Hierarchien, teamorientiertem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten.
Es gibt eine eigene Kantine mit frisch zubereiteten Speisen und kostenloses Obst sowie Wasser im Hochsommer.
Nachhaltigkeit und Umweltschutz werden als zentrale Bestandteile der Unternehmensstrategie gesehen.
Das Unternehmen bietet viele Möglichkeiten für kreative und neue Ideen und unterstützt diese mit schnellen Entscheidungen.
Es wird ein gutes Betriebsklima und eine ausgezeichnete Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und gutem Überstundenausgleich betont.
Nachteile:
Einige Mitarbeiter kritisieren die fehlenden Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und das Gefühl von Stagnation.
Grenzwertiges Verhalten von Vorgesetzten und eine mangelnde Offenheit für neue Ideen wurden berichtet.
Trotz starker Anstrengungen im Bereich Umwelt- und Sozialbewusstsein könnten diese weiter intensiviert werden.
Einige Bewertungen deuten auf eine unbewegliche und engstirnige Unternehmensführung hin, die zu einer sehr gedrückten und unsicheren Arbeitsatmosphäre führt.
Vorgesetztenverhalten und Führungsdefizite führen zu Unzufriedenheit unter den Mitarbeitern.
Probleme in der Finanzierungsplanung für Modernisierungen wurden ebenfalls angesprochen.
Kommunikation und Verfügbarkeit von Informationen könnten verbessert werden.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
Eva
Frage
Bitte beteiligen Sie sich an der Rekrutierung für die neue Stelle IT Systemadministrator.
Paula
PLANATOL System in Rohrdorf bietet eine Reihe von Gesundheitsprogrammen für seine Mitarbeiter an, einschließlich des Zugangs zu Yogakursen, was ihre Zufriedenheit und Produktivität bei der Arbeit erhöht.