Starker Kollegenzusammenhalt und gute Arbeitsatmosphäre.
Mitarbeiter schätzen die abwechslungsreichen Kunden und Aufgaben.
Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das Unternehmen engagiert sich für Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Gutes Vorgesetztenverhalten und offene Kommunikationskanäle.
Teilweise mangelhafte Kommunikation und unzureichender Informationsfluss.
Die Arbeitsbedingungen und IT-Ausstattung könnten verbessert werden.
Unzulängliche Gehälter und fehlender Inflationsausgleich.
Fehlende Unterstützung bei der Work-Life-Balance und Neigung zur Überarbeitung.
Unternehmen befindet sich viel in Umbruchphasen, was Unsicherheit verursachen kann.
Die Arbeit bei Philipp und Keuntje Berlin in Hamburg bietet die Möglichkeit, an internationalen Projekten teilzunehmen, wodurch die Mitarbeiter ihre Fähigkeiten in einem globalisierten Geschäftsumfeld weiterentwickeln können.
Jede Meinung zählt! Was wisst Ihr über die Beschäftigung bei Philipp und Keuntje Berlin? Wir warten auf Berichte von derzeitigen und ehemaligen Mitarbeitern.