Unternehmer!
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Positive Aspekte beinhalten eine 35-Stunden-Woche, gute Gehaltsbedingungen, und eine entspannte Arbeitsatmosphäre.
Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden und einige Mitarbeiter finden die Zusammenarbeit mit den Kollegen und die Unternehmenskultur sehr angenehm.
Das Kantinenangebot und flexible Arbeitszeiten werden ebenso geschätzt.
Kritikpunkte umfassen eine unzureichende Führungsqualität und Organisationsstruktur, wobei das Management als teilweise willkürlich und manipulativ beschrieben wird.
Mitarbeiter bemängeln die fehlende Unterstützung durch Vorgesetzte und empfinden gelegentlich eine 'Ist-mir-egal Einstellung'.
Wechselnde Schichten und kurzfristige Änderungen ohne Vorankündigung beeinträchtigen die Work-Life-Balance.
Ein weiterer Nachteil ist die als unzureichend empfundene Kommunikation innerhalb des Unternehmens und die Verbesserungsvorschläge wie die Bezahlung von Pausen und die Übernahme von Zeitarbeitern in feste Anstellungen.
Könnten Sie mehr Details zur Arbeit als Lackierer im Industriebereich bei der PFW Aerospace GmbH geben? Wie sieht die Work-Life-Balance aus und welche Flexibilität in den Arbeitszeitmodellen wird geboten? Was sind die übertariflichen Bestandteile der attraktiven Vergütung, die nach dem TV Metall- und Elektroindustrie RLP bezahlt wird?
In Speyer schafft PFW Aerospace Karrieremöglichkeiten, die außergewöhnliche Talente anziehen und ein Engagement für die lokale Entwicklung widerspiegeln.
Wo gibt es die größeren Entwicklungsmöglichkeiten in PFW Aerospace oder im angrenzenden Jester?
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