Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von persofort Personaldienstleistungen.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Welche neuen Technologien testet persofort Personaldienstleistungen in München zur Verbesserung des Homeoffice-Erlebnisses?
Bietet überpünktliche Lohnzahlungen und unkomplizierte Abschlagszahlungen.
Vielseitiges Aufgabengebiet mit gutem Kollegenzusammenhalt.
Positives Feedback bezüglich der Mitarbeiterunterstützung, insbesondere Frau Raab und Herr Schlimper werden oft für ihre exzellente Betreuung gelobt.
Flexible Arbeitszeiten und interne Weiterbildungsmöglichkeiten fördern eine gute Work-Life-Balance.
Durchweg positive Aussagen zur Kommunikation und Verfügbarkeit von Ansprechpartnern.
Berichte über eine veraltete Unternehmenskultur, die mit Betrug und Vertuschen assoziiert wird.
Negative Kommentare über die Mitarbeiterbehandlung und das Kommunikationsverhalten, was zeigt, dass einige Erfahrungen stark von der Norm abweichen können.
Mangel an Gleichberechtigung und Anerkennung in einigen Abteilungen.
Keine kostenlosen Mahlzeiten oder zusätzliche Sozialleistungen, die von einigen Mitarbeitern als fehlend angesehen werden.
Vielleicht findet sich eine Person, die derzeit dort arbeitet und uns über die Beschäftigung bri persofort Personaldienstleistungen mitteilen möchte, denn seit einiger Zeit herrscht Stille und man weißt nicht, wie die Beschäftigung dort aussieht.
Offenheit für neue Ideen und Nachhaltigkeit sind die Grundlagen von persofort Personaldienstleistungen in München. Wer kennt weitere solche Unternehmen?