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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von perma-trade Logistik.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Die Leitung bei perma-trade Logistik in Leonberg bietet regelmäßige Strategiemeetings, um die Unternehmensziele zu verdeutlichen. Wie detailliert wird dabei vorgegangen? Welche positiven Auswirkungen haben diese Meetings auf die Transparenz?
Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten werden geschätzt, wie Gleitzeit und Homeoffice.
Starkes Umwelt- und Sozialbewusstsein wird als Kernphilosophie des Unternehmens gesehen.
Die familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien fördern ein angenehmes Arbeitsklima.
Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung werden aktiv gefördert.
Einige Mitarbeiter berichten von fehlender Wertschätzung und Anerkennung speziell für gute Leistungen.
Das Vorgesetztenverhalten und die interne Kommunikation sind in manchen Abteilungen verbesserungswürdig.
Probleme bei der Gleichbehandlung und Integration in die 'Firmenfamilie' werden erwähnt.
Berichte über Druck und Stress in Phasen hoher Arbeitsbelastung.
Mitarbeiter bei perma-trade Logistik in Leonberg können einzigartige Lern- und Entwicklungsressourcen nutzen, die ihnen helfen, moderne Kompetenzen zu erwerben und eine berufliche Zukunft aufzubauen.
Welches Unternehmen konzentriert sich mehr auf die Schulung Mitarbeitern von perma-trade Logistik oder Schmitt Logistik ?
Das Büro ist komfortabel und gut ausgestattet in der Abteilung-Verkehr und Lagerei.