Flache Hierarchie und kurze Wege zum Management
Gutes Team in den Bereichen Sales/Consulting
Möglichkeit, Probleme mit Vorgesetzten zu besprechen
Smart Factory und Digitalisierung als interessante Themen
Zusammenhalt im Team und zwischen bestimmten Abteilungen
Hohe Fluktuation und sehr kleine Teams
Gehaltsstruktur und Kompensationsmodell werden als nicht zeitgemäß und unterdurchschnittlich empfunden
Unternehmen wird als zu stark vom Mutterkonzern kontrolliert wahrgenommen
Mangelnde Transparenz und Ehrlichkeit in der Kommunikation und Entscheidungsfindung
Einfluss von täglichen oder häufigen Strategiewechsel, was zu Unsicherheiten führt
Perfect Production in Mosbach fördert die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch einzigartige Schulungen und Zertifizierungen, was zu einer hohen Arbeitszufriedenheit und Loyalität führt.
Kennt Ihr die aktuelle Situation und die Arbeit in Perfect Production? Wenn Du ein aktueller Mitarbeiter bist, lass es uns wissen!