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Kira
OTA Kardiochirurgie bei per4med, dazu Willkommensprämie bis 1.000 € (Gehalt: übertariflich nach GVP-Tarif, aber ohne konkrete Zahl).
Zentrale Erwartung: zwingend Erfahrung in der Kardiochirurgie plus breites Instrumentieren. Wichtigster Vorteil: Wunschdienstplan mit Freizeitausgleich nach Bedarf.
Sind das nicht ziemlich viele Anforderungen für „nur“ GVP-Tarif – und lohnt sich das finanziell bei per4med wirklich?