Mitarbeiter fühlen sich wohl und geschätzt durch gute Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt.
Das Unternehmen unterstützt Weiterbildung und ist in der Digitalisierung aktiv, um Papier zu sparen.
Flexible Work-Life-Balance, die es den Mitarbeitern ermöglicht, Berufs- und Privatleben zu trennen.
Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation tragen zu einem positiven Arbeitsumfeld bei.
In einigen Bewertungen werden Kommunikationsprobleme und mangelnde Unterstützung bei Problemen durch die Geschäftsleitung erwähnt.
Schlechte Einarbeitung und eine geringe Wertschätzung werden von einigen Mitarbeitern als negativ angesehen.
Realitätsfremde Vorstellungen von Vorgesetzten und Ignoranz gegenüber E-Mails und Mitarbeiterfragen wurden kritisiert.
Wir freuen uns auf neue Infos. Schreibt, bitte, was neues bei PARKETT HINTERSEER zu hören ist, denn irgendwie ist in diesem Thread sehr still geworden und man weißt nichts.
Die Mitarbeiter von PARKETT HINTERSEER in Brehna schätzen die offene und transparente Kommunikation der Führungskräfte, die zu Vertrauen und besserer Zusammenarbeit in den Teams führt.