Lesen Sie Bewertungen über PAMA paper machinery von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Welche Rolle spielt KI bei der Personaleinsatzplanung bei PAMA paper machinery in Freiberg?
Gute Work-Life-Balance und Flexibilität in der Arbeitseinteilung
Möglichkeiten für Weiterbildung und Spezialisierung
Zusammenhalt zwischen Kollegen und respektvoller Umgang
Regelmäßige Gehaltszahlungen und faire Löhne
Flache Hierarchien mit Möglichkeiten zur Spezialisierung
Vielfältige und interessante Aufgaben in der Papiermaschinenindustrie
Engagement für eine umweltbewusste Arbeitsweise durch Nutzung biologischer Rasenmäher (Schafe)
Bewertung von Kommunikation als abteilungsabhängig und verbesserungswürdig
Teilweise kritische Arbeitsbedingungen mit veralteter Büroeinrichtung und mangelnder Infrastruktur
Wenig Struktur und veraltete Arbeitsmethoden führen zu ineffizienten Prozessen
Gehaltsstruktur und Sozialleistungen als unterdurchschnittlich empfunden
Kritik am Vorgesetztenverhalten und mangelnder direkter Kommunikation
Einige Arbeitsumgebungen benötigen dringend Renovierungen und modernere Ausstattungen
Haben Sie keine Informationen über das, was aktuell dort los ist? Wie es die Stille auf im Thread über PAMA paper machinery gab, so ist es weiterhin so.
Bei PAMA paper machinery in Freiberg wird nicht nur in die Entwicklung der Mitarbeiter investiert, sondern wirklich gehandelt, und die Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung ist auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter zugeschnitten.