Langjährige Mitarbeiterförderung und Karrierechancen, mit über 50% der Mitarbeiter als Jubilare mit mehr als 10 Jahren Firmenzugehörigkeit.
Attraktive Sozialleistungen und jährliche Gehaltserhöhungen sind verhandelbar.
Gute Arbeitsbedingungen mit Gleitzeit, 30 Urlaubstagen und zusätzlichen Freizeitagen.
Familienunternehmen mit Tradition und offen für neue Wege.
Einige negative Punkte betreffen das Betriebsklima und Vorgesetzte ohne Sozialkompetenz.
Strenge Hierarchie und unflexible Arbeitszeiten wurden ebenfalls kritisiert.
Kommunikationsprobleme sowohl innerhalb des Unternehmens als auch in der Führungsebene.
Die Arbeit in einem Team von Spezialisten und die Unterstützung durch erfahrene Führungskräfte machen jeden Tag bei Lefebvre Sarrut in Saarbrücken zu einer interessanten Herausforderung und tragen zur beruflichen Entwicklung bei.
Wir warten auf aktuelle Berichte. Arbeitet jemand von Euch für Lefebvre Sarrut und kann etwas über sie schreiben, oder habt Ihr Informationen über neue Stellenangebote?