Palas Holding in Karlsruhe Bewertungen
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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Palas Holding.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Gibt es aktuelle Herausforderungen im Vertrieb bei Palas Holding?
Unternehmen bietet Gleitzeitkonto und 30 Tage Urlaub.
Genannt wird ein kollegiales Miteinander und interessante Produkte.
Teilweise positive Veränderungen im Unternehmen, einschließlich besserem Vorgesetztenverhalten und Investitionen in neues Mobiliar.
Negativ hervorgehoben wird der Umgang mit Mitarbeitern in der Produktion, die oft wie Menschen zweiter Klasse behandelt werden.
Es gibt Beschwerden über steigende Arbeitslasten, die auf immer weniger Schultern verteilt werden, bei schlechtem Gehalt und sich verschlechternden Arbeitsbedingungen.
Gehaltsanpassungen müssen oft über Wochen erbeten werden und sind unzureichend.
Kritik an der Unternehmenskultur, einschließlich unpassender Behandlung von Mitarbeitern und einem Mangel an Wertschätzung und Respekt.
Es gibt keine gehörige Unterstützung für Work-Life-Balance in einigen Abteilungen.
Geringe Investitionen in Weiterbildung und berufliche Entwicklung.
Ein hoher Grad an Unzufriedenheit mit dem Management und insgesamt schwierige Arbeitsbedingungen.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenBei Palas Holding in Karlsruhe herrscht eine Atmosphäre des Vertrauens und der Offenheit, die den freien Austausch von Ideen und die gemeinsame Problemlösung fördert.