Bewertungen Pacemaker

Bewertung 4/5
4/5
basierend auf 23 externen Bewertungen
Fontenay-Allee 7, 20354 Hamburg, Deutschland
MwSt-IdNr.: HRB 170359
Bewertung 4/5
4/5
basierend auf 23 externen Bewertungen

Erfahrungen Pacemaker Hamburg
Premium-Profil inaktiv
Premium-Profil inaktiv

Lesen Sie 4 Bewertungen über Pacemaker von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.

Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.

Alle (4)
Positiv (1)
Neutral
Negativ
Neueste Bewertungen
Alle (4)
David

Welche Erfahrungen hat Pacemaker in Hamburg mit der Einführung elektronischer Signaturen für Arbeitsunterlagen?

Summarius
2025-01-10 14:32
4.0/5
basierend auf 23 Bewertungen 
Vorteile:
  • Mitarbeiter genießen eine hohe Flexibilität und Work-Life-Balance, mit der Möglichkeit, von zuhause aus zu arbeiten.

  • Interessante Aufgaben und Vielfalt bei den Projekten, Möglichkeit, verschiedene Bereiche im Unternehmen kennenzulernen.

  • Teamspirit und Zusammenhalt werden besonders geschätzt, sowie die positive Arbeitsatmosphäre.

  • Weiterbildung wird gefördert, was die berufliche Entwicklung unterstützt.

Nachteile:
  • Es gibt Kritik an der Kommunikation innerhalb des Unternehmens, speziell zwischen dem Management und den Teams.

  • Einige Bewertungen deuten auf eine unzureichende Nutzung von Expertise und Ressourcen hin, was zu Ineffizienzen führt.

  • Sozialbewusstsein könnte stärker ausgeprägt sein, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen

Hinterlassen Sie eine fundierte Meinung über Pacemaker

 
 
Angestellter
Ehemaliger Mitarbeiter
Kandidat
Kunde
Eigentümer
 
 
Sophia

Pacemaker in Hamburg legt großen Wert auf Wissenstransfer, wodurch Neu- und Weiterbildung erleichtert wird. Welche Plattformen oder Systeme unterstützen diesen Transfer? Gibt es ein internes Mentoring-Programm?

Merle

Pacemaker in Hamburg bietet Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem innovationsfreundlichen Umfeld zu arbeiten, indem sie ihren Beitrag würdigen und ihnen die Freiheit geben, Projekte zu verwirklichen.