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Gibt es bei pa-group in Linz am Rhein digitale Programme zur Gesundheitsförderung im Homeoffice?
Positives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Lösungen und einem internationalen Aufgabengebiet
Interessante Projekte in Technologie und Innovation, mit Trainingsworkshops in verschiedenen Ländern
Gute Karriereentwicklungsmöglichkeiten und Förderung von Beförderungsprozessen
Starke Zusammenarbeit und Kollegialität ohne Ellenbogenmentalität
Mitarbeitermanagement und Unternehmenskommunikation benötigen Verbesserungen.
Abhängigkeit vom Londoner Hauptbüro und Einfluss dessen auf lokale Entscheidungen.
Unzureichende internationale Zusammenarbeit und Unternehmenspräsenz in Deutschland könnte stärker sein.
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pa-group ermöglicht seinen Mitarbeitern die Teilnahme am internationalen Austausch, was ihren Horizont und ihre berufliche Erfahrung erweitert.