Mitarbeiter finden das Unternehmen verständnisvoll und hilfsbereit.
Einige beschreiben die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt als gut.
Flexibilität wie Homeoffice und flexible Arbeitszeiten werden positiv wahrgenommen.
Es gibt interessante Aufgaben und Möglichkeiten zur Selbstgestaltung der Arbeit.
Kritik gibt es an der Geschäftsführung und am allgemeinen Management, welches als inkompetent und wenig transparent beschrieben wird.
Einige Mitarbeiter empfinden die Arbeitsbedingungen als unzumutbar und die Büros als unattraktiv.
Überstunden sind häufig und werden nicht ausgeglichen.
Es gibt keine Wertschätzung von der Unternehmensleitung und häufig wird Kritik am mangelnden Umwelt- und Sozialbewusstsein geübt.
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden als begrenzt angesehen.
In Großostheim schafft OUTFITTER Holding Karrieremöglichkeiten, die außergewöhnliche Talente anziehen und ein Engagement für die lokale Entwicklung widerspiegeln.
Seit einiger Zeit gibt es keine Berichte von Beschäftigten. Geschieht noch überhaupt was in OUTFITTER Holding? Lasst es uns wissen!