Familiäre Atmosphäre – Mitarbeiter schätzen die familiäre Arbeitsetmosphäre, die ein angenehmes und kollegiales Miteinander fördert.
Sicherer Arbeitsplatz – Viele Mitarbeiter berichten, dass das Unternehmen einen stabilen und sicheren Job bietet.
Respektvoller Umgang – Die Geschäftsführung und die Teamleiter behandeln die Mitarbeiter respektvoll und wertschätzend.
Körperlich anspruchsvolle Arbeit – Die Arbeit in der Fleischverarbeitung ist körperlich fordernd und kann ermüdend sein.
Geringe Aufstiegsmöglichkeiten – Einige Rezensionen deuten darauf hin, dass es wenig Raum für berufliche Entwicklung und Beförderung gibt.
Eingeschränkte Arbeitszeiten – Mitarbeitende können die starren Arbeitszeiten als einschränkend empfinden, vor allem wenn es um die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben geht.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Callcenteragent/in bei Jürgen Deuerling Fleischhandels-GmbH!
Erfahrung in telefonischer Akquise erforderlich. Angeboten wird eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung und die Möglichkeit, das Akquise-System weiterzuentwickeln.
Ist die Erfahrung im spezifischen Sektor ausschlaggebend oder zählt allgemeine Akquise-Erfahrung? Was sagen ehemalige oder aktuelle Mitarbeiter dazu?
Werden Sozialleistungen angeboten?
Gibt es Prämien für gute Arbeit?