Mitarbeiter genießen Arbeitsflexibilität wie die Möglichkeit, zur Mittagspause Bergtouren zu machen.
Es gibt eine gute Work-Life-Balance mit Home-Office Tagen und flexibler Urlaubsplanung.
Team-Zusammenhalt wird stark geschätzt und als außergewöhnlich positiv hervorgehoben.
Die Arbeitsatmosphäre ist motivierend, mit Unterstützung für innovative Projekte und Veränderungen.
Das Unternehmen wird als umweltbewusst und sozialverantwortlich wahrgenommen.
Es gibt Führungsprobleme, einschließlich mangelnder Struktur und tendenziell einer 'Kommen und Gehen'-Mentalität.
Gehälter sind oft nicht wettbewerbsfähig, und es fehlen zusätzliche Sozialleistungen wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld.
Die Technologie und Arbeitsausrüstung werden als veraltet angesehen und bedürfen einer Aktualisierung.
Hohe Fluktuation und dünne Führungsstrukturen sorgen für Unzufriedenheit unter den Mitarbeitern.
Kommunikation und Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen sind ausbaufähig.
Bei Outdooractive AG herrscht ein unternehmerischer Geist, der dazu führt, dass die Mitarbeiter von Immenstadt im Allgäu innovative Ideen umsetzen, die die Entwicklung der gesamten Organisation beeinflussen.
Weißt Du etwas über Neueinstellungen bei der Firma Outdooractive AG? Schreib darüber. Teile anderen mit, ob es sich lohnt, eine Karriere bei diesem Arbeitgeber zu beginnen.
Hallo! Wisst Ihr etwas Neues über die Firma Outdooractive, denn Ihr postet nichts Neues und ich bin ein bisschen beunruhigt.