Bewertungen OTTO Payments

Bewertung 3.5/5

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basierend auf 18 externen Bewertungen

Die Erfahrungen des Benutzers mit OTTO Payments ist nicht verifiziert

Werner-Otto-Str. 1 - 7, 22179 Hamburg, Deutschland

Telefon: +49 40 64610

otto.de

MwSt-IdNr.: HRB 156951

Finanz und Versicherungen

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Erfahrungen OTTO Payments Hamburg
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Was denkt OTTO Payments in Hamburg über die vollständige Umsetzung der Vorgaben des BEG IV zur digitalen Dokumentation?

2025-01-11 15:07

Vorteile:

Spannendes Arbeitsumfeld mit ausreichendem Freiraum für eine Work-Life-Balance trotz eines ambitionierten Umfelds.
Gute Work-Life-Balance mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und eigenverantwortlichem Arbeiten gefördert durch einen Start-up-Vibe.
Möglichkeit zur Weiterbildung innerhalb des Konzerns und diverse internationale Bildungschancen.
Positives Feedback zur Unternehmenskultur, einschließlich eines guten Kollegenzusammenhalts und einer vorbildlichen Integration älterer Mitarbeiter.

Nachteile:

Hoher Leistungsdruck, der oftmals zur Unnutzbarkeit von Work-Life-Balance Angeboten führt.
Mangelnde Führungskultur, insbesondere in der oberen Führungsebene mit Rückentwicklung der Unternehmenswerte und Transparenzprobleme.
Probleme in der Kommunikation und Organisationsstruktur, speziell im Sinne von nicht genutzten Fähigkeiten und unklaren Zuständigkeiten.
Angesichts starken Drucks und Angstkultur unter den Mitarbeitern, wird eine Verbesserung im Bereich Mitarbeiterführung und Fehlerkultur benötigt.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen

Die soziale Verantwortung von OTTO Payments in Hamburg zeigt sich in einem breiten Engagement für die Gemeinschaft. Welche Projekte sind Teil dieser Verantwortung? Was motiviert die Mitarbeiter, sich daran zu beteiligen?

Gibt es einen Karriereweg, den jemand in dieser Position als Assistenz einschlagen sollte?

Bei OTTO Payments in Hamburg wird durch die Betonung von Zusammenarbeit und Verständnis der Zusammenhalt und die Effizienz der Teams gestärkt, was sich auf den Erfolg des gesamten Unternehmens auswirkt.