Kunden loben den exzellenten Service, wobei Besonderheiten wie die Lieferung direkt nach Hause und die freundliche und präzise Instruktion der Produkte hervorgehoben werden.
Das Unternehmen wird für seine langjährige erfolgreiche Kooperation mit anderen Firmen und die Zuverlässigkeit in der Geschäftsbeziehung geschätzt.
Mitarbeiter schätzen die freundliche und hilfreiche Einstellung von Herrn Schneider und seinem Team.
Kommunikation bei Problemen und der Zusammenhalt auch in schlechten Zeiten werden positiv hervorgehoben.
Die Kompensation, die Arbeitsatmosphäre und die Verlässlichkeit des Unternehmens werden gelobt.
Einige Kunden erlebten Unfreundlichkeit im Laden und von Fahrern.
Verzögerungen bei der Lieferung bestimmter Produkte führten zu Unzufriedenheit, wie z.B. das lange Warten auf Stiefel.
Negative Bewertungen weisen auf interne Kommunikationsprobleme und mangelnde Transparenz in der Unternehmensführung hin, insbesondere wird Kritik an der hauptsächlich über WhatsApp geführte Geschäftskommunikation geäußert.
Fehlende Filterung von Bewerbern für ausgeschriebene Stellen wurde als Verbesserungspunkt genannt.
Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten bei OTS Schneider in Augsburg sorgen dafür, dass sich die Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen und bereit sind, sich aktiv an der Unternehmensstrategie zu beteiligen.
Wir freuen uns auf Informationen von aktuellen Mitarbeitern über die Atmosphäre und die Arbeitsbedingungen! Wie läuft jetzt die Arbeit in OTS Schneider?