
Wie setzt OTS Schneider in Augsburg die Umstellung auf digitale Personaldokumente um?
Kunden loben den exzellenten Service, wobei Besonderheiten wie die Lieferung direkt nach Hause und die freundliche und präzise Instruktion der Produkte hervorgehoben werden.
Das Unternehmen wird für seine langjährige erfolgreiche Kooperation mit anderen Firmen und die Zuverlässigkeit in der Geschäftsbeziehung geschätzt.
Mitarbeiter schätzen die freundliche und hilfreiche Einstellung von Herrn Schneider und seinem Team.
Kommunikation bei Problemen und der Zusammenhalt auch in schlechten Zeiten werden positiv hervorgehoben.
Die Kompensation, die Arbeitsatmosphäre und die Verlässlichkeit des Unternehmens werden gelobt.
Einige Kunden erlebten Unfreundlichkeit im Laden und von Fahrern.
Verzögerungen bei der Lieferung bestimmter Produkte führten zu Unzufriedenheit, wie z.B. das lange Warten auf Stiefel.
Negative Bewertungen weisen auf interne Kommunikationsprobleme und mangelnde Transparenz in der Unternehmensführung hin, insbesondere wird Kritik an der hauptsächlich über WhatsApp geführte Geschäftskommunikation geäußert.
Fehlende Filterung von Bewerbern für ausgeschriebene Stellen wurde als Verbesserungspunkt genannt.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wir laden die ehemaligen Mitarbeiter ein, ihre Bewertungen hinzuzufügen! Schreibt, welche Informationen über die aktuelle Position der Firma OTS Schneider ihr habt.