Ostermeier GmbH bietet eine stetige Verbesserung der Mechanismen an und fördert offene Kommunikation sowie eine positive und respektvolle Unternehmenskultur. Das Unternehmen unterstützt Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten. Es wird ein respektvoller Umgang mit älteren Kollegen gepflegt, und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Karrierechancen sind Teil des Unternehmensangebots.
Kritikpunkte beinhalten eine teils unausgewogene Work-Life-Balance in der Logistik und Ungerechtigkeiten in der Gehaltsstruktur. Probleme im Umgang mit Kündigungen und schlechte Kommunikation bezüglich Arbeitsaufgaben wurden ebenfalls genannt. Bedenken gibt es auch hinsichtlich des sozialen Umweltbewusstseins mit zu viel Plastikmüll und schwacher Mitarbeiterwertschätzung in einigen Abteilungen.
Bei Ostermeier können Sie auf Flexibilität und Verständnis zählen, was sich in Effizienz und Arbeitszufriedenheit niederschlägt.
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