Mitarbeiter schätzen den Gestaltungsspielraum und die Offenheit für Mitarbeiter-Input.
Viele erwähnen eine positive Arbeitsatmosphäre und einen guten Kollegenzusammenhalt.
Einige Mitarbeiterbetonen das Umwelt- und Sozialbewusstsein des Unternehmens als positiv.
Es wird die Vielfalt der Aufgaben und die Flexibilität der Arbeitsbedingungen gelobt, die kontinuierliches Lernen und Weiterentwicklung ermöglichen.
Einige Rezensionen deuten darauf hin, dass es Probleme mit dem Onboarding-Prozess gibt, der intensiver gestaltet werden könnte.
Es wird berichtet, dass nicht zielführende Mitarbeiter gehalten werden, während kompetente Kräfte das Unternehmen verlassen.
Unstimmigkeiten zwischen verschiedenen Abteilungen und mangelhafte Kommunikation beeinträchtigen die Arbeitsatmosphäre.
Beschwerden über das Vorgesetztenverhalten, das teilweise als „arrogant, frech und beleidigend“ beschrieben wird.
Könnten Sie mehr über die täglichen Aufgaben und die Anforderungen für die Position des Kochs/der Köchin bei Organic Garden AG berichten? Wie sieht das Ferien-Frei-Modell aus, welches erwähnt wird? Wie wird das Gehalt im Vergleich zu ähnlichen Positionen in anderen Unternehmen bewertet?
Die Atmosphäre bei Organic Garden AG in Ingolstadt ist der kontinuierlichen Entwicklung von Kompetenzen förderlich und die Unterstützung des Teams ermöglicht es allen Mitarbeitern, ihre beruflichen Ziele mit hohem Engagement zu erreichen.
Welche Vorbereitungen sollten Bewerber treffen, bevor sie zu einem Vorstellungsgespräch bei Organic Garden AG erscheinen?