Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Oregon Tool.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Sagen Sie mir, welche Firma kundenorientierter ist, Oregon Tool oder vielleicht Solipac?
Mitarbeiter schätzen, dass Ja-Sager nicht erwünscht sind und Offenheit vom Geschäftsführer belohnt wird.
Viele positive Erwähnungen von guter Work-Life-Balance, freier Gestaltung der Tätigkeiten und Einbindung in Unternehmensentscheidungen erhöhen die Mitarbeiterzufriedenheit.
Häufig gelobt wird der Zusammenhalt unter Kollegen und die faire Behandlung durch Vorgesetzte.
Positive Kommentare über abwechslungsreiche und interessante Aufgaben.
Kritik an der internen Kommunikation, welche trotz bekannter Problematik hinter den Erwartungen zurückbleibt.
Negative Bewertungen beschreiben das Arbeitsklima teilweise wie in einem Call Center mit hoher Druck- und Umsatzerwartung.
Beschwerden über mangelnde Anerkennung und toxisches Verhalten der Vorgesetzten tauchen in einigen Rezensionen auf.
Geschäftsführung toleriert Verstöße gegen das Arbeitszeitgesetz und fördert laut einigen Bewertungen eine Kultur, die nur Ja-Sager unterstützt.
Vielleicht gibt es einen Benutzer, der weiß, was bei Oregon Tool abläuft. Wenn Ihr neue Nachrichten habt, dann lasst es uns wissen!
Bei Oregon Tool in Fellbach wird das Streben der Mitarbeiter nach beruflicher Exzellenz unterstützt und es werden vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensstrukturen geboten.