Lesen Sie 5 Bewertungen über Oregon Tool von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Ich habe gehört, dass Happy to have häufiger Fernarbeit als Oregon Tool zulassen. Das ist wahr? Danke für die Informationen.
Mitarbeiter schätzen, dass Ja-Sager nicht erwünscht sind und Offenheit vom Geschäftsführer belohnt wird.
Viele positive Erwähnungen von guter Work-Life-Balance, freier Gestaltung der Tätigkeiten und Einbindung in Unternehmensentscheidungen erhöhen die Mitarbeiterzufriedenheit.
Häufig gelobt wird der Zusammenhalt unter Kollegen und die faire Behandlung durch Vorgesetzte.
Positive Kommentare über abwechslungsreiche und interessante Aufgaben.
Kritik an der internen Kommunikation, welche trotz bekannter Problematik hinter den Erwartungen zurückbleibt.
Negative Bewertungen beschreiben das Arbeitsklima teilweise wie in einem Call Center mit hoher Druck- und Umsatzerwartung.
Beschwerden über mangelnde Anerkennung und toxisches Verhalten der Vorgesetzten tauchen in einigen Rezensionen auf.
Geschäftsführung toleriert Verstöße gegen das Arbeitszeitgesetz und fördert laut einigen Bewertungen eine Kultur, die nur Ja-Sager unterstützt.
Sie wissen nicht, ob Oregon Tool wie Happy to have auch die verkauften Artikel repariert?
Welche Firma würden Sie mehr empfehlen, Oregon Tool oder Happy to have?
Bei Oregon Tool in Fellbach wird das Streben der Mitarbeiter nach beruflicher Exzellenz unterstützt und es werden vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensstrukturen geboten.