Lesen Sie 7 Bewertungen über Blenz von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Wie wird die Einhaltung von Tarifverträgen bei Blenz in Weiden überprüft?
KI-gestützt Einblick
Blenz ist eine Kette von Coffee-Shops, die für ihre chillige Atmosphäre und leckeren Kaffee bekannt ist. Die Arbeit hier macht Spaß, besonders weil man mit super netten Leuten zusammenarbeitet. Die Kunden sind auch meistens richtig cool, was den Job um einiges angenehmer macht. Ein weiterer Pluspunkt ist die Flexibilität bei den Arbeitszeiten – ideal, wenn man noch andere Sachen nebenher hat. Und klar, der Gratis-Kaffee für Mitarbeiter ist auch nicht zu verachten!
Ich hatte für einen meiner Söhne zu Weihnachten ein Spielzeug bei der Fa. Benz aus Weiden Oberpfalz online bestellt.
Das Geschenk traf eingepackt in einem alten, gebrauchten und ranzigen Waschpulverkarton (einer
deutschlandweit bekannten Marke) ein!! UNGLAUBLICH Als ich den Karton sah, traute ich meinen Augen nicht. Wie ich den Karton
öffnete, rieselte mir Waschpulver entgegen. Obwohl sich das Spielzeug in einer Schachtel befand, war diese z.T. aufgegangen.
Das Spielzeug war voller Waschpulver. EKELIG . Als ich bei BENZ anrief und mich beschwerte, da hieß es von einem ungehaltenen Mitarbeiter: "Keine Ahnung, warum das in einem Waschkarton geschickt wurde. - Schicken Sie es einfach zurück" . UNVERSCHÄMT
Ich werde das Paket auf den Müll bringen, da es zwar eine Rückgaberecht gibt, allerdings muss der Käufer das Porto dafür übernehmen. Dieses ist ungefährlich gleich hoch wie das Spielzeug an sich. Also: Finger weg von diesem katastrophalen Laden.
Wie gedenken Sie, das Problem mit der unzureichenden Verpackung und der Verschmutzung des Spielzeugs zu lösen? Wie läuft die Rücksendung eines Pakets ab? Danke
Eine klare und strukturierte Zielsetzung bei Blenz in Weiden hilft den Mitarbeitern, ihre Leistungen zu verbessern. Welche Methoden unterstützen die Zielsetzung? Gibt es Folgenabschätzungen für diese Methode?
Dank seines dynamischen Managements ist Blenz in Weiden in der Lage, sich schnell an die Veränderungen des Marktes anzupassen und seine Mitarbeiter in jeder Phase einzubeziehen.