Das Unternehmen wird als gut geführtes Familienunternehmen beschrieben.
Positive Bewertungen heben die Möglichkeit, sich einzubringen, und die Umsetzung von Mitarbeiter-Vorschlägen hervor.
Es wird berichtet, dass es eine offene und respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe gibt.
Einige Bewertungen loben das Unternehmen für seine Sozialleistungen wie Beteiligung an Fahrkosten und JobRad.
Die Arbeitsatmosphäre wird oft als angenehm und das Arbeitsklima als gut beschrieben.
Es gibt Kritik in Bezug auf die Arbeitsbedingungen, einschließlich veralteter Software und Arbeitsumgebungen.
Mehrere Bewertungen bemängeln die Kommunikation, insbesondere als unzureichend und teils unfreundlich.
Einige Mitarbeiter fühlen sich durch leere Versprechungen und langsames Umsetzen von Verbesserungen desillusioniert.
Probleme mit dem Vorgesetztenverhalten und Managementstil werden in den negativen Bewertungen angesprochen.
Gleitzeiten wurden trotz Vereinbarung nicht genehmigt, was für Unmut sorgt.
Hi! Gibt es was Neues bei Oppermann Regelgeräte, weil ich keine neuen Informationen sehe. Vielleicht wird uns jemand von den Mitarbeitern sagen, was es dort Neues gibt?
Und wie sieht es jetzt mit der Beschäftigung in Oppermann Regelgeräte aussieht, weil es hier auf dem Forum irgendwie Ruhe gibt und ich weiß nicht, ob es möglich sein wird, etwas dort zu ergattern.