Lesen Sie 4 Bewertungen über Ontavio von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Wie verändert KI die Führungskultur bei Ontavio in Lennestadt im Homeoffice?
Unternehmen fördert Team-Events und ein starkes kollegiales Miteinander.
Angebot von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen, die eine gute Work-Life-Balance unterstützen.
Positives Feedback zu Vorgesetztenverhalten, mit offener Kommunikation und Wertschätzung.
Engagement für Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereförderung.
Sozialleistungen wie BAV, VwL und weiteren Benefits werden geschätzt.
Betriebliches Umweltbewusstsein und Einsatz für Barrierefreiheit.
Bereiche wie das Umwelt-/Sozialbewusstsein könnten weiter verbessert werden.
Einige Vorschläge zu mehr Klarheit bei Urlaubsregelungen und Wünsche nach häufigeren Fortbildungen wurden geäußert.
Wir freuen uns auf aktuelle Infos, weil das Thread über die Arbeit bei Ontavio immer noch leer ist, und Euer Wissen kann den Nutzern helfen!
Flexible Arbeitsregelungen sind bei Ontavio die Norm, und die Möglichkeit der Telearbeit bedeutet, dass die Mitarbeiter in Lennestadt ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen effektiv miteinander verbinden können.