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okidu in Potsdam Bewertungen
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Möchten Sie einen guten Job in Potsdam finden? Es ist möglich. Wir rekrutieren ab 2024-12-20.
2025-02-04 17:38
Bewertungen über okidu:
Vorteile:
Starkes Engagement für Work-Life-Balance mit keiner oder seltenen Überstunden und vollem Ausgleich in Ausnahmefällen.
Möglichkeit, freitags an eigenen Projekten zu arbeiten, wird als positive Abweichung von anderen Firmen hervorgehoben.
Flexible Home-Office-Regelungen und Gleitzeit unterstützen eine gute Work-Life-Balance.
Transparente und respektvolle Kommunikation, auch mit Vorgesetzten, und freundliche, unterstützende Teamatmosphäre.
Nachteile:
Das Gehalt für Auszubildende wird als verbesserungswürdig angesehen.
Einige Rückmeldungen weisen auf probleme im Umgang mit Abteilungsleitern hin, insbesondere hinsichtlich der Kommunikation und der Behandlung von Mitarbeitern.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenHendrik
Stellenangebot
Könnten Sie nähere Informationen über die Vorteile der Ausbildung als Kaufmann/frau für Büromanagement bei okidu geben? Wie sieht der Bewerbungsprozess für diese Position aus und wann kann mit einer Rückmeldung gerechnet werden? Was ist die Gehaltsvorstellung für eine Festanstellung bei okidu?
Max
Stellenangebot
Könnten Sie bitte mehr Details über die Ausbildung zum Medienkaufmann/-frau Digital und Print bei okidu geben? Wie ist das Arbeitsumfeld in diesem Unternehmen? Welche Vorteile bietet das Unternehmen seinen Auszubildenden? Wie hoch ist das Gehalt für diese Position?
Die Ergonomie am Arbeitsplatz von okidu in Potsdam ist ein wichtiger Faktor für die Zufriedenheit der Mitarbeiter. Welche ergonomischen Standards gelten? Wie wird die individuelle Anpassung unterstützt?
Bei okidu geht es nicht nur um Verantwortung, sondern auch um die freundschaftlichen Beziehungen, die in den Abteilungen in Potsdam geknüpft werden, um eine Gesellschaft aufzubauen, die auf gegenseitigem Vertrauen und gemeinsamen Werten beruht.
Wie geht okidu in Potsdam mit konstruktivem Feedback von Mitarbeitern um und wie wird es in die interne Kommunikation integriert?
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