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Viele Mitarbeiter schätzen die pünktliche Lohnzahlung.
Das Unternehmen wird als guter Arbeitgeber mit interessanten Aufgabenbereichen und ohne Hierarchiedenken gelobt.
Es gibt Vielfalt an Aktivitäten außerhalb der Arbeit und Zuschüsse zu Mittagessen und E-Bikes.
Angebote wie Homeoffice und flexible Arbeitszeitgestaltung werden positiv hervorgehoben.
Kollegenzusammenhalt und kommunikative Offenheit innerhalb des Unternehmens werden oft gelobt.
Veraltete Arbeitsbedingungen und als unzureichend empfundene Ausstattung werden häufig kritisiert.
Mehrere Bewertungen weisen auf eine fehlende Wertschätzung der Mitarbeiter hin, insbesondere in der Produktion.
Kritik gibt es auch an den Führungsstilen: es wird teilweise autoritär geführt und es mangelt an effektiver Kommunikation.
Das Unternehmen leidet unter betriebsinternen Strukturen, die als überholt angesehen werden, und einer Kultur, die nicht proaktiv genug Innovationen und Veränderungen anstrebt.
Arbeitsatmosphäre wird in einigen Fällen als negativ empfunden, zum Teil durch Angst und mangelnde Transparenz geprägt.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Gibt es Unterschiede zwischen Abteilungen bei Oerlikon AM Europe?