Unternehmen hat eine gute Teamatmosphäre und wird als qualitätsorientiert mit viel Innovationspotential beschrieben.
Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und die Möglichkeit, Überstunden abzufeiern, werden positiv hervorgehoben.
Fortbildungen werden trotz befristeter Verträge ermöglicht, was auf eine Investition in Mitarbeiterentwicklung hinweist.
Es gibt offensichtliche Wertschätzung und Anerkennung durch die Geschäftsführung.
Negative Bewertungen kritisieren die langen Wartezeiten und Verfügbarkeit der Waren sowie unprofessionelle Absagen von Terminen.
Schwache Kommunikation und teilweise unangemessenes Verhalten der Vorgesetzten werden als problematisch empfunden.
Die Arbeitsbedingungen und das physische Umfeld (Büros und Fertigungshallen) werden als verbesserungswürdig beschrieben.
Druck und Stress, insbesondere bei Messen und anderen Höhepunkten, können das Wohlbefinden der Mitarbeiter beeinträchtigen.
Innovation ist das tägliche Brot bei OCTANORM-Vertriebs-GmbH für Bauelemente, wo die Mitarbeiter in Filderstadt die Möglichkeit haben, innovative Projekte zu entwickeln und mutige Ideen in einem unterstützenden Umfeld umzusetzen.
Gibt es neue Bewertungen zu den Anstellungsbedingungen bei OCTANORM-Vertriebs-GmbH für Bauelemente?