Bewertungen O & A Fitness Holding

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2025-05-26 16:38
Bewertungen über O & A Fitness Holding:
Vorteile:
  • Gesundheitsbewusstes Umfeld – Mitarbeiter profitieren von kostenlosen oder vergünstigten Mitgliedschaften in den Fitnessstudios des Unternehmens.

  • Flexible Arbeitszeiten – O & A Fitness Holding bietet oft flexible Arbeitszeitmodelle, die besonders für Arbeitnehmer mit familiären Verpflichtungen vorteilhaft sein können.

  • Mitarbeiterentwicklung – Fortbildungen und Schulungen sind üblich, was zur persönlichen und beruflichen Entwicklung beiträgt.

Nachteile:
  • Physische Anforderungen – Die Arbeit kann besonders für Trainer und Studio-Personal körperlich anspruchsvoll sein.

  • Geringes Grundgehalt – In einigen Positionen, besonders auf Einstiegsebene, ist das Gehalt vergleichsweise niedrig, allerdings oft mit leistungsabhängigen Komponenten verbunden.

  • Schwankende Arbeitszeiten – Insbesondere in Studios können die Arbeitszeiten unregelmäßig sein, abhängig von Kurszeiten und Kundenfrequenz.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen

KI-gestützt Einblick

2025-05-16 00:07

O & A Fitness Holding ist ein Unternehmen, das sich auf Fitness und Gesundheit konzentriert. Hammer Atmosphäre da! Die Leute sind mega auf positives Feedback aus und unterstützen sich gegenseitig voll. Echt ein tolles Teamgefühl, jeder pusht den anderen zu besserer Performance und Gesundheit. Mega motivierend!

Was ist Ihre Meinung zu Reception Staff / FOM in 50676 Cologne, Germany? Was denken Sie?

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Bei O & A Fitness Holding in Coesfeld sind die Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse eingebunden, was das Gefühl der Zugehörigkeit stärkt. Welche Modelle von Partizipation werden eingesetzt? In welchen Bereichen zeigt sich der größte Erfolg?

Bei O & A Fitness Holding in Coesfeld wird jeder Mitarbeiter ermutigt, eigene Initiativen zu ergreifen, was sich auf das Gefühl der Selbstständigkeit und das Selbstvertrauen bei der Erfüllung der ihm anvertrauten Aufgaben auswirkt.

Wie ist das Arbeitsklima bei O & A Fitness Holding ?

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