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Viele Mitarbeiter schätzen die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit des Homeoffice.
Vielfältige und interessante Aufgaben tragen zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei.
Es gibt eine hohe Zufriedenheit bezüglich des Kollegenzusammenhalts und Vorgesetztenverhaltens.
Die Work-Life-Balance und menschliche Vorgesetzte scheinen besonders geschätzt zu werden.
Positive Rückmeldungen zu Gleitzeit und flexibler Urlaubsplanung.
Einige Mitarbeiter bemängeln, dass das Gehalt nicht konkurrenzfähig ist und keine zusätzlichen Gehaltsbenefits wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld angeboten werden.
Die Arbeitsbedingungen könnten verbessert werden, insbesondere in Bezug auf die Gebäudeinfrastruktur.
Gehaltsanpassungen sind oft langwierig oder schwierig durchzusetzen.
Die Kommunikation mit höheren Vorgesetzten ist verbesserungsbedürftig.
Könnten Sie bitte weitere Informationen über die Vergütung für die Position der Medizinischen Fachangestellten geben? Gibt es weitere Vorteile, die das Unternehmen bietet, abgesehen von der betrieblichen Altersvorsorge und dem lease-a-bike Programm? Wie sieht die interne fachliche Entwicklung bei Nuvisan aus?
Die Arbeit bei Nuvisan in Neu-Ulm bietet Zugang zu modernster Technologie, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Kompetenzen kontinuierlich zu verbessern.
Wie viele Pausenzeiten bietet Nuvisan den Arbeitnehmern in Neu-Ulm?
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