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Unternehmen fördert modernes Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten, professionelle Arbeitsatmosphäre und flexible Arbeitszeiten.
Großer Wert auf Teamarbeit ohne Konkurrenzdenken und ein internationales und offenes Arbeiten in einem jungen Team.
Die Arbeitsatmosphäre wird vielfach gelobt und flexible Arbeitsbedingungen werden geschätzt.
Kritik am Management, insbesondere bei strategischer Ausrichtung und Personalentscheidungen.
Häufige Projektabsagen und unorganisierte Prozesse führen zu Unsicherheiten unter den Mitarbeitern.
Es gibt Kommunikationsprobleme und Verzögerungen bei wichtigen Entscheidungen, was zu Frustration führt.
Bei Next big thing in Gräfelfing werden sowohl Ideen als auch Komfort geschätzt. Die Mitarbeiter können auf Raum für kreatives Denken und die Verwirklichung ihrer eigenen Ideen zählen.