Neways Technologies in Erfurt Bewertungen
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Unterstützung für Mitarbeiter auch in schwierigen Zeiten wie der Pandemie, besonders für berufstätige Mütter.
Du-Mentalität und vielseitige Aufgaben in der Arbeit.
Gutes Arbeitsklima im Team, regelmäßige Team-Events und kostenlose Getränke.
Mitarbeiter erhalten Möglichkeiten zur Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung.
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Urlaub und Homeoffice.
Mitarbeiter können eigene Ideen einbringen und umsetzen.
Verwirrende Organisationsstruktur, die die Arbeit erschwert.
Leitungspositionen werden oft von Nicht-Lokalen besetzt, was die Kommunikation erschwert.
Unterbezahlung im Vergleich zur Branche, unzureichende Lohnentwicklung.
SchwГ¤che in der Führung und mangelnde Unterstützung durch Vorgesetzte.
Kommunikationsprobleme sowohl intern als auch im Projektmanagement.
Ungenügende Ressourcen wie ArbeitsgerГ¤te und Softwarelizenzen für Angestellte.
Externes Image stimmt nicht mit der Unternehmensrealität überein.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenIntuitives Projektmanagement bei Neways Technologies maximiert Effizienz. Glaubt ihr, dass das mit Unternehmenswerten im Einklang steht?
Euer Wissen kann den Nutzern helfen! Wir warten auf aktuelle Informationen, weil das Thema über die Arbeit bei Neways Technologies so lange nicht berührt wurde.