Bewertungen New Yorker
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Lesen Sie 7 Bewertungen über New Yorker von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Welche Maßnahmen ergreift New Yorker in Lippstadt, um alle HR-Dokumente digital bereitzustellen?
2025-05-26 16:39
Bewertungen über New Yorker:
Vorteile:
Mitarbeiterrabatte – Angestellte erhalten attraktive Rabatte auf die Produkte von New Yorker, was besonders für Modeinteressierte ein großer Vorteil ist.
Junges Team – Viele Filialen weisen ein junges und dynamisches Team auf, was zu einer lockeren und angenehmen Arbeitsatmosphäre beitragen kann.
Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung – Viele Mitarbeiter:innen schätzen die verhältnismäßig flexible Einteilung ihrer Arbeitszeiten.
Nachteile:
Gehalt – Das Gehalt bei New Yorker wird von einigen Mitarbeitern als vergleichsweise niedrig beschrieben, besonders im Einzelhandel.
Arbeitsdruck – Insbesondere in Stoßzeiten kann der Arbeitsdruck sehr hoch sein, was stressig sein kann.
Beförderungsmöglichkeiten – Es gibt Kritiken, dass Karriere- und Aufstiegschancen begrenzt sein können, was demotivierend wirken könnte.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenKatharina
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New Yorker ist auf der Suche nach einem Verkäufer in Vollzeit. Könnten Sie bitte weitere Informationen über die Arbeitszeiten und das Gehalt für diese Position geben? Wie schaut eine typische Arbeitswoche als Verkäufer bei New Yorker aus?
lea
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Interessant! Hier handelt es sich um eine Stellenausschreibung für einen Lohnbuchhalter bei New Yorker. Es wird keine Berufserfahrung vorausgesetzt, aber es wird empfohlen, erste Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung zu haben. Zu den Hauptaufgaben gehören die Erledigung und Abwicklung aller Aufgaben der Lohnbuchhaltung, die eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie die Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge. Es wird auch Flexibilität, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise gefordert. Ich frage mich, ob es Schulungs- oder Weiterbildungsmöglichkeiten gibt, um die fehlende Berufserfahrung auszugleichen. Gibt es auch Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens für diese Position?
Die offene und unterstützende Kultur bei New Yorker in Lippstadt trägt dazu bei, dass sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt fühlt. Wie wird diese Kultur aufrechterhalten? Gibt es spezielle Initiativen, die das Teamgeist fördern?
Die Unterstützung von neuen Initiativen und eine nachhaltige Wachstumsstrategie sind die Säulen von New Yorker in Lippstadt. Erkennen Sie dies auch an?