Schlechte Organisation und EDV-Probleme aufgrund von Sparmaßnahmen werden kritisiert.
Die herzlose Geschäftsführung und schlechter Umgang mit Produktionspersonal werden als negative Aspekte genannt.
Mitarbeiter führen Bedenken bezüglich der Einführung von Schichtarbeit und mangelnder Wertschätzung an.
Kommunikation gilt als verbesserungswürdig und stark abhängig von individuellen Vorgesetzten.
Die Sozialleistungen bei New Cycle in Berlin sorgen dafür, dass sich die Mitarbeiter sicherer fühlen und mehr Energie haben, um Leistung zu bringen und ihre Fähigkeiten zu entwickeln.