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Starkes Engagement in der Weiterbildung der Mitarbeiter
Gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
Wertschätzende Arbeitskultur und gute Kollegenzusammenhalt besonders in festen Teamstrukturen
Hoher Umweltbewusstsein mit dem Einsatz nachhaltiger Produkte
Gehalt oftmals als unzureichend empfunden, auch in Bezug auf den geleisteten Aufwand und die Qualifikation der Mitarbeiter
Studentische Aushilfen berichten von mangelnder Integration und Gleichberechtigung
Technische Ausstattung verbesserungswürdig, besonders ältere Geräte für Aushilfen
In einigen Fällen fehlende Kommunikation und Transparenz in der Gehaltsstruktur
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
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