Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von neues handeln AG.
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Starkes Engagement in der Weiterbildung der Mitarbeiter
Gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
Wertschätzende Arbeitskultur und gute Kollegenzusammenhalt besonders in festen Teamstrukturen
Hoher Umweltbewusstsein mit dem Einsatz nachhaltiger Produkte
Gehalt oftmals als unzureichend empfunden, auch in Bezug auf den geleisteten Aufwand und die Qualifikation der Mitarbeiter
Studentische Aushilfen berichten von mangelnder Integration und Gleichberechtigung
Technische Ausstattung verbesserungswürdig, besonders ältere Geräte für Aushilfen
In einigen Fällen fehlende Kommunikation und Transparenz in der Gehaltsstruktur
neues handeln AG in Köln verpflichtet sich zu Transparenz und einem hohen ethischen Standard, so dass die Mitarbeiter volles Vertrauen in ihr Unternehmen und seine Entwicklungsstrategie haben.