Bewertungen Nemak Europe

Bewertung 3.5/5
3.5/5
basierend auf 48 externen Bewertungen
Am Flughafen 17, 60549 Frankfurt am Main
Telefon:  +49 69 6953760
MwSt-IdNr.: HRB 97127
Bewertung 3.5/5
3.5/5
basierend auf 48 externen Bewertungen

Erfahrungen Nemak Europe Frankfurt
Premium-Profil inaktiv
Premium-Profil inaktiv

Lesen Sie 6 Bewertungen über Nemak Europe von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.

Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.

Alle (6)
Positiv
Neutral (1)
Negativ
Neueste Bewertungen
Alle (6)
Elisa

Nemak Europe sucht einen Financial Controller für Europa und Asien (m/w/d).

Geboten wird ein dynamisches Arbeitsumfeld und ein Wettbewerbsfähiges Gehalt. Erwartet wird ein Hochschulabschluss im Bereich Buchhaltung/Kontrolle, Erfahrung in einem internationalen Produktionsunternehmen und starker Umgang mit SAP und BI-Tools.

Sind die Erwartungen an die Rolle im Verhältnis zur Vergütung und den Vorteilen angemessen? Hat jemand Erfahrung in dieser Position oder bei Nemak Europe und kann Einblicke geben?

Alexander

In Frankfurt fehlen vor allem technische Fachkräfte. Wie sieht die Recruiting-Offensive von Nemak Europe aus?

Summarius
2025-01-17 18:02
3.5/5
basierend auf 48 Bewertungen 
Vorteile:
  • Mitarbeiter schätzen die spannenden Aufgaben, herausragende Work-Life-Balance und exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten.

  • Das Vorgesetztenverhalten wird als wertschätzend und auf Augenhöhe beschrieben.

  • Es herrscht ein starker Kollegenzusammenhalt und die Arbeitsumgebung wird als modern mit guter EDV-Ausstattung und Büroeinrichtung hervorgehoben.

  • Die offene Kommunikation und die Gleichberechtigung werden besonders positiv bewertet, wobei flexible Arbeitszeiten und die Unterstützung bei der Karriereentwicklung hervorgehoben werden.

Nachteile:
  • Einige Rezensionen erwähnen eine 'Hire and Fire'-Mentalität, und das Fehlen einer Kantine wird kritisiert.

  • Es gibt Anzeichen von hoher Fluktuation und Stellenabbau, die mit der Priorisierung des Shareholder Values verbunden sind.

  • Verbesserung in der Gleichberechtigung und Förderung von Frauen in Führungspositionen wird als notwendig erachtet.

  • In wirtschaftlich weniger guten Zeiten verschlechtert sich das Image des Unternehmens, was auf eine gewisse Instabilität hindeutet.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen

Hinterlassen Sie eine fundierte Meinung über Nemak Europe

 
 
Angestellter
Ehemaliger Mitarbeiter
Kandidat
Kunde
Eigentümer
 
 
Clara
Stellenangebot

Könnten Sie mehr Einzelheiten zur Arbeit als HR Business Partner bei Nemak Europe GmbH geben? Wie sieht das Vergütungspaket im Vergleich zu anderen Unternehmen in der Branche aus? Welche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen für Mitarbeiter an?

Matthias

Ist Nemak Europe in Frankfurt bereit, neue Tools für die digitale Dokumentation zu nutzen?

Mohamed

Wenn Sie auf der Suche nach einem Job sind, prüfen Sie die Angebote auf jobsora.

Haben Sie eine Frage zu Nemak Europe?

Stellen Sie eine Frage anonym!

Beliebt bei Arbeitssuchenden in der Branche Finanz und Versicherungen